Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 

Все теги

Богородский городской округ Московской области
Официальный сайт органов местного самоуправления

+7 (496) 514-16-84, +7 (496) 514-10-15

142400, Московская область, Богородский городской округ, г. Ногинск, ул. Советская, 42

Порталы Подмосковья

Информационно-консультативный семинар прошёл в Ногинском центре занятости населения

1 апреля 2019 Просмотров: 70
Семинар для соискателей и безработных граждан был проведён в Ногинском центре занятости. Специалисты ЦЗ ознакомили собравшихся с изменениями в законодательстве и рассказали об основных услугах центра занятости в части содействия в трудоустройстве и защиты от безработицы, при этом немало внимания уделив категории граждан предпенсионного возраста.

 

С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в Законе РФ о занятости населения. В ст. 5 настоящего Закона к числу граждан, испытывающих трудности в поиске работы отнесены люди предпенсионного возраста, который ранее определялся 2-мя годами, оставшимися до выхода на пенсию, в новой редакции закона – в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста. Так, на сегодняшний день к категории предпенсионного возраста относятся мужчины 1959-1963 гг. рождения и женщины 1964-1968 гг. рождения. Также с этого года увеличен размер пособия по безработице: минимальная величина пособия составляет 1500 руб. в месяц, максимальная 8000 руб. в месяц (11 280 рубю для граждан предпенсионного возраста). Кроме того, специалисты ЦЗ рассказали об условиях начисления пособия по безработице и сроках его выплаты для разных категория граждан в связи с изменениями в законодательстве.

Ирина ФАЕВСКАЯ, министр социального развития Московской области:

– С 2019 года в стране начали повышать предпенсионный возраст, и люди предпенсионного возраста оказались в зоне риска на рынке труда. Сейчас мы готовим проект по профессиональному обучению этой категории граждан: проводим опросы, обсуждаем с работодателями возможные пути и механизмы реализации

Актуальной явилась информация о поиске работы с помощью интернет-ресурсов. Через портал госуслуг (РПГУ) можно получить 2 услуги по занятости – содействие в поиске работы и информацию о положении на рынке труда. На портале «Работа в России» также можно ознакомиться с имеющимися вакансиями, а при наличии личного кабинета на портале можно непосредственно направить своё резюме работодателю. Также крупной частью этого портала является общероссийская социальная сеть деловых контактов «SKILLSNET», где также можно найти работу или предложение о стажировке, что может заинтересовать особенно молодых специалистов.

Одно из направлений помощи в трудоустройстве, реализуемых в ЦЗ, – временная занятость, предусмотренная как для несовершеннолетних от 14 до 18 лет, так и для граждан, испытывающих трудности в поиске работы (граждане предпенсионного возраста, с ОВЗ, уволенные из ВС, беженцы и др.). При этом центр занятости, трудоустраивая подобного гражданина, заключает с работодателем договор на временную занятость на определённые виды работ, чаще всего это сезонные работы, работы по озеленению, благоустройству, кроме того, помимо зарплаты такие временные работники получают ещё дополнительно материальную поддержку от центра занятости в размере 3 тыс. рублей.

Для инициативных, креативных и предприимчивых граждан предлагается услуга по содействию открытия своего дела. Центр занятости оказывает начинающему предпринимателю для старта его бизнеса разовую материальную поддержку, которая с этого года возросла до 96 тысяч руб. (было 58 800), а также возмещает расходы на оформление документов на сумму не превышающую 7 500 руб. Перед тем как начать бизнес, кандидату необходимо пройти тестирование и разработать бизнес-план, который будет представлен на рассмотрение комиссии.

 Сотрудники центра занятости также рассказали об услугах профориентации и профобучения, социальной адаптации, психологической поддержки, ответили на вопросы участников семинара.

Директор Ногинского центра занятости населения Наталья Татаринцева:

–  Планируем проведение консультационных семинаров ежемесячно, так как появляются изменения в законодательстве и новые нормативные документы, новые программы, меняются требования работодателей к кандидатам. Также мы хотели бы ознакомить граждан с ресурсами нашего центра занятости.

По информации: http://innoginsk.ru/novosti/obschestvo/informacionno-konsultativnyy-seminar-proshyol-v-noginskom-centre-zanyatosti-naseleniya