ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

Прием на работу

При приеме на работу Работник предоставляет:

— трудовую книжку, оформленную в установленном порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или Работник поступает на работу на условиях совместительства;

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

— страховое свидетельство пенсионного страхования;

— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— документ о полученном образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

— медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы;

 — другие документы согласно требованиям действующего законодательства Российской Федерации и муниципальных правовых актов администрации Ногинского муниципального района.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка работника оформляется Работодателем.